近日，國家人力資源社會保障部、全國博士后管理委員會辦公室發(fā)布《關(guān)于開展2O22年博士后科研工作站新設(shè)站工作的通知》，威海市海王旋流器有限公司榜上有名，成功獲批為國家級博士后科研工作站，標志公司在高層次人才聯(lián)合培養(yǎng)、科研平臺建設(shè)上取得重大突破。

  

  海王山東省博士后創(chuàng)新實踐基地自2019年建站以來承擔國家級、省級科研項目12項，獲得專利授權(quán)36項，獲得科技獎勵6項，在核心期刊發(fā)表論文6篇，引進培養(yǎng)碩士及以上高層次人才10人，研究員、高級工程師8名，2023年被認定為國家級博士后科研工作站，在創(chuàng)新成果研發(fā)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面成效顯著。

 

海王博士后科研工作站招收博士計劃

  

  海王博士后科研工作站現(xiàn)面向全國招收博士，我們?yōu)椴┦亢笕瞬胖贫ㄈ娴呐囵B(yǎng)計劃，以幫助其在學術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展方面取得良好發(fā)展：

1.專業(yè)領(lǐng)域：礦物加工、能源環(huán)保、自動化與智能控制等領(lǐng)域。

2.導師團隊：海王與中南大學、四川大學、北京科技大學、中國礦業(yè)大學、東北大學、華東理工大學、武漢理工大學、昆明理工大學、江西理工大學、山東理工大學、山東科技大學等國內(nèi)十余所高等院校保持良好的產(chǎn)學研合作關(guān)系，對博士站人才培養(yǎng)可采用聯(lián)合培養(yǎng)的方式，由資深導師團隊提供專業(yè)學術(shù)指導和支持，幫助開展科研工作；

3.經(jīng)費保障：對博士后科研項目提供充足科研經(jīng)費保障，用于研發(fā)儀器設(shè)備原材料等購置；

4.開放交流：定期組織、參與國際國內(nèi)學術(shù)研討會、行業(yè)行交流會議，讓博士后與行業(yè)專家學者進行深入交流；

5.成果轉(zhuǎn)化：工作站鼓勵博士后將研究成果發(fā)表在國內(nèi)外期刊上，并提供相應(yīng)資源和支持；

6.薪酬待遇：博士后研究人員在站期間，視同本公司在職人員管理，除享受國家規(guī)定的優(yōu)厚待遇外，與公司職工享受同等待遇，按照績效考核制度評定等級，享受季度獎、年度獎、項目獎金；在威海市提供住房和辦公用車。

海王為您提供良好的創(chuàng)新環(huán)境

  公司擁有與邱冠周院士共建的“院士工作站”、與礦冶科技集團、中南大學共建的“多相流分離山東省工程研究中心”等行業(yè)的創(chuàng)新平臺，5000余平米的研發(fā)試驗基地，與國內(nèi)十余所高等院校和科研院所建立了良好的產(chǎn)學研合作關(guān)系，擁有全球5大洲60多個國家的用戶市場，為科研成果研發(fā)、儲備、轉(zhuǎn)化提供了良好的平臺。同時，海王注重人才激勵，設(shè)立了多元化的崗位晉升通道，為博士后研究人員提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

 

  歡迎優(yōu)秀的博士研究生加入海王，共同開展前沿科研工作，推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有進站需求的博士研究生可聯(lián)系公司人力資源部

   聯(lián)系電話：0631-5756032

   電子郵箱：hr@wh-hw.com。